Podéis ver a través de Barrapunto el caso de Víctor, un informático que trabaja en una empresa pública dependiente de la Comunidad Valenciana y que se ha visto forzado a cerrar su blog personal por incompatibilidad con su trabajo actual.

¿Te parece justo? ¿En qué medida puede interferir la empresa en el contenido que uno de sus trabajadores publique en Internet? ¿Conoces algún caso similar?

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